维州工作场所工伤保险
工伤保险（Work Cover）是澳洲法律强制规定雇主为员工购买的保险。如雇员因工作而受伤或生病，该保险可为雇主提供福利成本保障，例如可以赔偿雇员不能上班损失的收入，包括每周福利支付，医疗和康复费用，法律费用，或者在发生严重受伤的情况下一次性赔偿。
在维多利亚州，即使是一个只有一名员工的小公司，只要在一个财政年度支付$7,500澳元的工资(包括雇员工资，养老金和合同工工资等），或者雇有任何学徒或实习生，就必须在达到要求的六十天内购买工伤保险，不购买者可能收到至少$10，000的罚款。而且为重伤员工提供这些福利的成本可能会高达数十万澳元。所以购买工伤保险是对雇员和雇主的双向保障。
WorkCover保险费取决于行业分类，应税工资数，以及理赔历史等。
在每个财年结束之后，雇主需要向工伤保险公司（WorkSafe Agent）递交该年度工伤保险调节表（Declaration of Rateable Remuneration），上报实际数据及下一财年的预估数据。保险公司会根据调节表进行调节并多退少补。
另外，保险金额将根据企业所从事的行业和员工报酬而定，具体申请内容请参考：www.workcover.vic.gov.au